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Charte de déontologie

Le Groupe PagesJaunes inscrit son activité dans le cadre d’un développement responsable, dicté par des principes de déontologie et d’éthique devant être partagés par tous les collaborateurs.

Ces principes, énoncés dans le cadre d’une charte de déontologie, déterminent les valeurs du Groupe et fixent les comportements individuels à avoir à l’égard de ses clients, actionnaires, collaborateurs, fournisseurs et concurrents, ainsi qu’à l’égard de l’environnement et des pays où le Groupe opère.

La Charte de déontologie rappelle enfin les principes et règles en vigueur en matière de déontologie boursière et la nécessité de s’y conformer scrupuleusement. Elle impose certaines mesures préventives et, en particulier, l’existence de périodes d’interdiction d’opérer sur les titres de la Société pour les « initiés permanents », notamment les membres du Conseil d’administration et les autres dirigeants.

La Charte de déontologie s’applique à chaque membre du Conseil d’administration, dirigeant et employé du Groupe.