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Ressources humaines

Cette filière développe les compétences des collaborateurs, au bon endroit et au bon moment pour accompagner la croissance de l’entreprise. Elle assure également les missions administratives liées à la gestion de personnel et le bon déroulement des relations sociales.

 

Les métiers

Enjeu : Déployer la politique RH et les moyens auprès des managers et des collaborateurs   

Mission :

Recrutement interne : Mettre en œuvre le processus de recrutement interne
Apporter conseil et assistance aux opérationnels en matière de législation sociale
Participer à la mise en place des politiques RH
Conseiller et soutenir les managers dans les différents actes de gestion de leurs équipes

Profil :

Bac +4/5 avec expérience
Aisance relationnelle, sens de l'écoute, autonomie, rigueur, organisation, esprit d'équipe